서동메디칼은

회사의 비전과 연계한 조직문화 지향점 설정 및 임직원 내재화를 통해 궁극적으로 신바람 나는 일터를 구현하고자 합니다.
일과 회사에 대한 자부심 제고를 위한 조직 활성화 프로그램 및 조직/개인의 역량강화를 위한 다양한 지원을 제공합니다.